• wielkość czcionki:
  • zmień kontrast:

08.02.2022

Program Specjalny  pn. „Pracujący Rodzic” w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lęborku

Powiatowy Urząd Pracy w Lęborku informuje, iż realizuje Program Specjalny  pn. „Pracujący Rodzic” finansowany ze środków Funduszu Pracy przyznanych algorytmem skierowany  do 10 osób bezrobotnych , mieszkańców powiatu lęborskiego – zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lęborku, posiadających co najmniej jedno dziecko do 6 roku życia, ze szczególnym uwzględnieniem kobiet powracających na rynek pracy po urodzeniu dziecka, urlopie macierzyńskim, wychowawczym, okresie bierności zawodowej związanej z wychowaniem dziecka  

Okres realizacji Programu: styczeń 2022 –grudzień 2022

Budżet Programu: 123 272,32 zł

W ramach projektu przewidziano do realizacji:
1. Staże dla 2 osób,

2. Prace interwencyjne dla 2 osób,

3. Roboty publiczne dla 2 osób,

4. Szkolenia indywidualnego /bony szkoleniowe dla 3 osób,

5. Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej (dotacja) dla 1 osoby,

6. Specyficzny element wspierający zatrudnienie:
„Bon wizerunkowy” dla osób skierowanych na staż, podejmujących zatrudnienie w ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych, szkolenia indywidualnego /bonu szkoleniowego oraz jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej
.

Informacja dla osób zainteresowanych
Powiatowy Urząd Pracy w Lęborku ul. Gdańska 35
Staże: pok. 102 tel. (59) 866 71 33,56
Roboty publiczne i Prace interwencyjne: pok. 203 tel. 866 71 25, 26, 39
Poradnictwo zawodowe: pok.1,207 tel. (59) 866 71 43, 46,48, 49

Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej (dotacje): pok. 103
tel. (59) 866 71 27, 28, 36

 

 

Powiatowy Urząd Pracy w Lęborku informuje, iż realizuje Program Specjalny  pn. „Pracujący Rodzic” finansowany ze środków Funduszu Pracy przyznanych algorytmem skierowany  do 10 osób bezrobotnych , mieszkańców powiatu lęborskiego – zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lęborku, posiadających co najmniej jedno dziecko do 6 roku życia, ze szczególnym uwzględnieniem kobiet powracających na rynek pracy po urodzeniu dziecka, urlopie macierzyńskim, wychowawczym, okresie bierności zawodowej związanej z wychowaniem dziecka    Okres realizacji Programu: styczeń 2022 –grudzień 2022  Budżet Programu: 123 272,32 zł  W ramach projektu przewidziano do realizacji: 1. Staże dla 2 osób, 2. Prace interwencyjne dla 2 osób, 3. Roboty publiczne dla 2 osób, 4. Szkolenia indywidualnego /bony szkoleniowe dla 3 osób, 5. Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej (dotacja) dla 1 osoby, 6. Specyficzny element wspierający zatrudnienie: „Bon wizerunkowy” dla osób skierowanych na staż, podejmujących zatrudnienie w ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych, szkolenia indywidualnego /bonu szkoleniowego oraz jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej.   Informacja dla osób zainteresowanych Powiatowy Urząd Pracy w Lęborku ul. Gdańska 35 Staże: pok. 102 tel. (59) 866 71 33,56 Roboty publiczne i Prace interwencyjne: pok. 203 tel. 866 71 25, 26, 39 Poradnictwo zawodowe: pok.1,207 tel. (59) 866 71 43, 46,48, 49 Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej (dotacje): pok. 103 tel. (59) 866 71 27, 28, 36

Fotorelacje