Zarząd Stowarzyszenia LGD „Dorzecze Łeby” ogłasza nabór na wolne stanowisko – Dyrektor biura LGD Dokumenty należy

Zarząd Stowarzyszenia LGD „Dorzecze Łeby” ogłasza nabór na wolne stanowisko – Dyrektor biura LGD. Dokumenty należy składać do dnia 15.03.2022 do godz. 15.00 drogą elektroniczną, papierową lub osobiście do biura LGD Łeba ul. Jachtowa 8.

OPIS STANOWISKA PRACY
Nazwa stanowiska pracy: Dyrektor Biura

Zakres obowiązków:

• Do obowiązków dyrektora biura należy wykonywanie uchwał Walnego Zebrania, Zarządu oraz Rady Stowarzyszenia.
• Realizację zadań określonych przez Zarząd Stowarzyszenia
• Prowadzenie bieżących spraw Stowarzyszenia, w tym przygotowanie posiedzeń ciał statutowych,
• Gromadzenie i udostępnianie dokumentów z zakresu działań Stowarzyszenia, w tym rejestru członków Stowarzyszenia,
• prowadzenie bezpłatnego doradztwa dla potencjalnych beneficjentów. Doradztwo może być świadczone w biurze, w mobilnych punktach konsultacyjnych, na spotkaniach informacyjnych, spotkaniach studyjnych oraz w formie telefonicznej;
• Prowadzenie rejestru doradztwa zawierającego nazwisko beneficjenta korzystającego z doradztwa, datę i miejsce udzielenia doradztwa, zakres doradztwa,
• Nadzór i koordynacja działań związanych z przygotowaniem i wdrażaniem LSR i projektów z niej wynikających we współpracy z jednostkami samorządu terytorialnego.
• Udzielania potencjalnym beneficjentom wszelkich informacji dotyczących sposobu przygotowania i składania wniosków o dofinansowanie w ramach LSR.
• Opracowanie planów rzeczowo – finansowych Stowarzyszenia.
• Przygotowywanie wniosków o funkcjonowanie Stowarzyszenia i wniosków o płatność oraz obsługa korespondencji w tym zakresie.
• Odpowiedzialność za prawidłowe wykonanie budżetu we współpracy z księgowym.
• Współpraca z księgowym / biurem rachunkowym w zakresie dokumentacji księgowo – płacowej .
• Opracowanie projektu zmian w Statucie i regulaminach wewnętrznych Stowarzyszenia.
• Działania informacyjne, promocyjne i kulturalne związane z obszarem LGD, realizacją LSR oraz działalnością LGD.
• Nadzór nad przygotowaniem imprez wewnętrznych – spotkań , narad , przyjęć gości i delegacji.
• Organizowanie szkoleń, konferencji i innych wydarzeń organizowanych przez LGD.
• Inicjowanie i prowadzenie działań związanych ze współpracą międzyregionalną i międzynarodową.
• Prowadzenie procesu naboru kandydatów na wolne stanowiska pracy.
• Kierowanie pracą i nadzór nad pracownikami biura i zleceniodawcami.
• Koordynowanie obsługi wniosków i prowadzenie monitoringu realizowanych operacji w ramach LSR.
• Sporządzanie informacji z kontroli.
• Przygotowanie propozycji procedur i instrukcji oraz ich aktualizacja.
• Współpraca z instytucjami wdrażającymi Programy Europejskie, członkami LGD, wnioskodawcami LGD, zewnętrznymi ekspertami i zleceniodawcami.
• Informowanie członków LGD o bieżących działaniach.
• Wspieranie pozostałych działań Zarządu w zakresie funkcjonowania LGD

Wykształcenie:

• Wyższe, preferowane o kierunku prawniczym, administracyjnym, ekonomicznym.
• Praktyka zawodowa: co najmniej 2–letni staż pracy.

Wymagania konieczne:

• posiadanie wiedzy na temat funkcjonowania Lokalnych Grup Działania,
• posiadanie wiedzy na temat PROW, PO RYBACTWO I MORZE
  
• znajomość ustawy o stowarzyszeniach,
  
• znajomość procedur administracyjnych,
  
• znajomość zagadnień z zakresy Prawa Pracy,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku,
  
• niekaralność oraz posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni
  praw publicznych.

Wymagania pożądane

• co najmniej roczny staż pracy na podobnym stanowisku,
• umiejętność obsługi programów użytkowych systemu operacyjnego Windows,
• umiejętność obsługi urządzeń biurowych,
• doświadczenie zawodowe w administracji publicznej,
• Prawo jazdy kat. B

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• oświadczenia kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,
• kopia dowodu osobistego lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
• życiorys i list motywacyjny,
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów
  rekrutacji

Kopie innych dokumentów i oświadczenia:

• kopie świadectw pracy lub zaświadczeń zatrudnieniu,
• kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje

Załączniki:

• Ogłoszenie o naborze